En nuestra gestión usamos una metodología exitosa basada en Conocimiento & Experiencia
Los socios y colaboradores de RH llevan más de 20 años trabajando en gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional, implementación de sistemas de recursos humanos, personal, nómina, control de asistencia.
Gestión de procesos de RRHH
Gestión y desarrollo organizacional
Tecnologías en RRHH
Outsourcing
Servicios profesionales de apoyo en desarrollo organizacional y de tecnologías
Se establece un acuerdo formal con la empresa cliente para proveer el servicio requerido de desarrollo organizacional y/o de apoyo en la transición e implementación de un sistema nuevo de algún área o integral de recursos humanos, en forma de consultoría presencial y virtualemnte asistida, aportando nuestra experiencia, y metología probada y exitosa.
La gestión se inicia con la preparación a través de la detección y diagnóstico de la situación del capital humano de la empresa, a través de un blueprint, se analiza sus características, estado, y nivel de criticidad, se elabora el plan de intervención que regirá las relaciones funcionales durante el período del contrato.
Las empresas que atendemos son de distinto tamaño, rubro y posición. Antes de suscribir un nuevo contrato, nuestra empresa revisa, ajusta y actualiza el capacity planning de nuestros profesionales con el fin de mantener una cobertura de calidad constantemente.
Tipos de servicios
Gestión de Procesos RRHH
Apoyamos a nuestros clientes en la mejora de los sub-sistemas de Recursos Humanos, con metodologías y enfoque de procesos a mejorar los servicios. Estableciendo estándares, métricas, disminución de costos y cumplimientos de las normativas laborales y tributarias. Ayudamos a nuestros clientes en el análisis y busqueda de la mejor alternativas de sistemas de información para mejorar los subsistemas de recursos humanos del mercado, con metodologías efectivas y simples que buscan la eficiencia y efectividad de las plataformas de servicios que brindan las áreas de recursos humanos a sus clientes internos y externo.
Gestión y desarrollo organizacional
Procesos que buscan la mejora continua, los estudios y el levantamiento de los procesos estratégicos de la gerencia de Recursos Humanos, análisis de la organización, establecimiento de culturas únicas con metodologías de desarrollo organizacional, que tienen como fin generar ventajas competitivas a través de las personas en el logro de los objetivos estratégicos de las organizaciones.
Tecnología en RRHH
Nuestros servicios están orientados al apoyo a nuestros clientes en el desarrollo e implementación de procesos de cambio tecnológicos enfocados en el mejoramiento de su gestión, ya sean sistemas de recursos humanos, desarrollo organizacional, personal, nómina, asistencia.
Outsourcing
Servicios orientados a procesar y gestionar la nómina de pago de nuestros clientes con sus distintas implicancias legales, operativas, laborales, tributarias, y de gestión de información para la toma de decisiones.
Al inicio se efectúa un blueprint que detecta el tipo de negocio y la manera de resolver el proceso de gestión de personas que tiene el cliente. Nuestra empresa diseña e implementa el plan de acción que más se ajusta a las características y necesidades de su organización.
El proceso sigue con la revisión, análisis y depuración del proceso que se está interviniendo o implementando. Este proceso está regulado y acotado según el SLA correspondiente. Nuestra empresa puede liderar y gestionar de punta a punta un proceso de cambio e implementación de sistemas, apoyando así a nuestros clientes que no tienen porque saber de procesos que no viven día a día.
La explotación del nuevo sistema también conlleva situaciones desconocidas y complejas para la empresa cliente, y nosotros estamos preparados para hacer de este tránsito un proceso sin demoras ni dificultades obteniendo un resultado exitoso.